各学院（部）：

为进一步发挥专业、基层教学组织在人才培养中的重要作用，根据相关文件精神，现启动2021年专业负责人及基层教学组织的考核工作，具体通知如下：

一、考核对象

全体专业（执行）负责人，基层教学组织（附件1、8）

二、考核内容

1.专业负责人

考核由专业标志性建设成果和工作实绩两部分组成，占比分别为40%、60%。根据学校一流本科专业建设相关建设标准（附件2-3），在《专业（执行）负责人年度考核细目表》（附件4）中填报专业标志性建设成果，并提供支撑材料；同时结合2021年度专业建设重点工作包括2021版专业人才培养方案修订、一流专业申报等工作实际成效，在《专业（执行）负责人年度考核登记表》（附件5）中填报工作实绩。

2.基层教学组织

根据学校《基层教学组织评估方案》（附件6）、《基层教学组织工作职责》（附件7），提交学院对基层教学组织的年度自评报告，字数1500字以内，主要围绕学院自评组织情况、存在问题及原因分析、整改措施及方案等三方面进行阐述，其中存在问题及原因分析不得少于30%，整改措施及方案不得少于30%；同时填报学院自评表（附件9）和汇总表（附件10）。

三、考核方式

1.专业负责人

学院自评分为优秀、合格、不合格3等级，以学院为单位，每个学院自评为优秀者至多不超过2位。

2.基层教学组织

学院自评分为A、B、C、D四等级，其中A级比例不超过学院所有基层教学组织数的20%，B级比例不超过60%。

学校将在学院对专业负责人和基层教学组织自评的基础上，综合考量审议评定，纳入教师教学业绩考核。

四、材料提交

请各学院（部）在12月13日（周一）前完成考核，提交材料。

1.专业负责人

提交教学科：专业（执行）负责人年度考核细目表（附件4）、专业（执行）负责人年度考核登记表（附件5）电子版及相关支撑材料，纸质版由教学院长签字并加盖学院公章一式一份。

联系人：邬元曦 倪奇红

联系电话：86613728

邮箱: 296122261@qq.com

2.基层教学组织

提交教学质量管理科：基层教学组织年度考核自评表和汇总表（附件9、10）、年度自评报告电子版，纸质版由教学院长签字并加盖学院公章一式一份。

联系人：陈敏俊 张露萍

联系电话：86633046

邮箱:158158228@qq.com

附件：

1.专业（执行）负责人名单

2.“一流本科专业”建设实施方案等相关材料（2020）

3.“一流本科专业”建设实施方案等相关材料（2021）

4.专业（执行）负责人年度考核细目表

5.专业（执行）负责人年度考核登记表

6.基层教学组织评估方案

7.基层教学组织工作职责

8.基层教学组织机构设置

9.基层教学组织年度考核自评表

10.基层教学组织年度考核结果汇总表

教务处

2021年12月3日