各学院（单位）：

学校第四轮岗位聘用人员已经学校审议通过并发文。根据国家《事业单位人事管理条例》和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》等文件精神，近期开展第四轮岗位聘用合同签订工作，有关事项通知如下：

一、人员范围

学校第四轮岗位聘用人员（聘期内来校工作人员另行签订）。

二、签订内容

1.聘用合同一式三份，学校、受聘人员各执一份，归入本人档案一份。

2.聘用合同约定的主要内容为合同期限、聘用岗位、相关的权利和义务、合同变更、解除、终止等事项；

3.聘用合同约定的其他事项为聘用人员岗位类别、岗位等级、岗位职责及考核要求，编制《岗位职责说明书》并粘贴在合同内。

4.第四轮岗位聘用合同期限为4年（2021年1月1日-2024年12月31日）。

三、相关要求

1. 聘用合同是确认事业单位与工作人员人事关系的基本依据，是明确双方权力义务和保障各自合法权益的重要凭证，也是岗位管理的重要环节。各单位要高度重视，加强组织领导，确保合同签订工作顺利完成。

2.各位教职工要认真对待合同签订工作，仔细阅读聘用合同内容及岗位职责说明书。聘用合同书必须由受聘人员亲自签订，代签无效。合同中所填个人相关信息务必完整准确。

3.请各单位11月15日前完成签订工作并将材料交人事处。

联系人：周燕，86613532，周奇威，86613616.

人事处

2021年10月26日