各学院：

本科专业负责人肩负专业建设的组织与领导，是保证和提高教学质量的中坚力量。经研究决定对我校本科专业（执行）负责人2019年度的工作进行考核。

一、考核对象

学校2019年本科专业（执行）负责人（附件1）。

二、考核内容

2019年度本科专业（执行）负责人考核由工作实绩和专业标志性建设成果两部分组成，占比分别为60%、40%，请各专业根据《十三五专业建设任务书2019年度目标任务书》（附件2），将工作实绩填报《专业（执行）负责人年度考核登记表》（附件3）；专业标志性建设成果填报《专业负责人年度考核细目表》（附件4），同时提供支撑材料。

三、考核方式

学院自评分为“优秀”、“合格”、“不合格”等3个档次，以学院为单位，每个学院评选为优秀者至多不超过2位，填入附件3学院自评处，学校在学院自评基础上综合考量后最终评定。

请各学院认真做好自评工作，学校将根据《本科专业负责人队伍建设管理办法（试行）》（浙中大发[2013]74号）执行考核结果。请于12月18日（周三）下班前完成考核，以学院为单位上报电子版《专业（执行）负责人年度考核登记表》（附件3）、《专业负责人年度考核细目表》（附件4）及支撑材料、，全套纸质盖章版一式一份，提交教务处教学科，电子版发送735208757@qq.com。

联系人：王梦滢、陈敏俊，联系电话：86613728。

附件：1. 2019年度专业（执行）负责人名单

2.十三五专业建设任务书2019年度目标任务书

3. 专业（执行）负责人年度考核登记表

4. 专业（执行）负责人年度考核细目表

教务处

2019年12月9日