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吹响冲锋号 —— 护理学专业认证协调会顺利召开    2023/11/02

浙江省肿瘤医院2024年公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省肿瘤医院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江省肿瘤医院始建于1963年10月,是新中国成立最早的四所肿瘤医院之一,集肿瘤预防、医疗、科研、教学、康复于一体,承担着国家肿瘤防治重任,在中国肿瘤防治事业中发挥着龙头作用。在2020年公布的首次国家公立医院绩效考核中位列肿瘤专科医院全国第3,连续11年名列中国医院肿瘤专科综合排行榜(复旦版)前10。2019年5月,浙江省人民政府与中国科学院签署合作协议,医院挂牌“中国科学院基础医学与肿瘤研究所、中国科学院大学附属肿瘤医院、中国科学院大学杭州临床医学院”;2020年9月,医院与绍兴滨海新区管委会签署合作协议,共建浙江省肿瘤医院绍兴院区。院所深度融合,一院三区、协同发展战略布局正式形成。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本批次招聘需求为66个岗位254人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。

招聘岗位经限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,尚有空缺的医、药、技、护等专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在2024年度内继续招聘。

(二)招聘对象

招聘对象不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

7.具备岗位所需要的其他条件。

应聘者为应届毕业生的,按学制一般应于2024年6月30日前毕业。其中,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员录用体检标准。

为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”,专指1989年1月1日以后出生者,其它依此类推。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制(含事业单位报备员额)内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。学历/学位要求为博士研究生/博士的岗位,

报名时间自公告发布之日起至2023年11月19日(周日)24:00。学历/学位要求为硕士研究生/硕士的岗位,报名时间自公告发布之日起至2023年12月10日(周日)24:00。应聘人员登录浙江省肿瘤医院招聘平台报名(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/ENZZRj)。

2.资格初审。根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,应聘者可在招聘平台直接查看审核结果。

除招聘博士的岗位拟按符合条件的实际人数组织考试外,其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将取消或核减相应岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作始终,任一环节发现人员资格不符合要求的,一经查实,一律取消报考资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式,分批分次组织,具体安排详见医院官网-人力资源栏发布的通知公告。

1.资格复审

资格复审在笔试、面试前进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审,提供身份证、学历和学位证书(含就业推荐表)、职称证书等材料原件及复印件各1份、留学归国人员提供国(境)外学历学位电子证照认证结果或相关佐证材料、工作经历佐证材料等。

2.笔试

笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分。各岗位根据笔试成绩从高到低,招聘人数10人以下的按1:10的比例、招聘人数10人及以上的按1:5的比例确定入围专业面试人员名单,笔试成绩及入围名单将在笔试结束后24小时内在官网公示,同时短信通知考生。

符合条件的高级职称人员或博士研究生可免于笔试,直接进入专业面试环节。

3.面试

面试分专业面试和综合面试两轮进行,逐轮淘汰。

(1)专业面试

专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。专业面试成绩从高到低排序,若计划招聘人数在5人及以下的,则按1:3的比例确定入围综合面试人员名单;若计划招聘人数在5人以上的,则按1:2的比例确定入围综合面试人员名单。

(2)综合面试

综合面试测评应聘人员综合素质、实践经历和与招聘岗位的匹配性等因素。各岗位根据综合面试成绩从高到低,以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者,不进入下一环节。

(三)体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理聘用手续。

(五)其它

1.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。

2.调剂。面试工作结束后,将根据空缺岗位、应聘人员填报调剂志愿及其面试表现、排序等情况,安排岗位调剂。在招聘计划总量内,少量岗位适当增聘一些优秀人员。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江省肿瘤医院网站:(http://www.zchospital.com/,“在线招聘”);

2.浙江省卫生健康委员会网站:(https://wsjkw.zj.gov.cn/,“人事信息”);

3.浙江省人力资源和社会保障网:(http://rlsbt.zj.gov.cn/,专题专栏/事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督部门反映,以便及时研究处理。

监督电话:0571-87709286(浙江省卫生健康委组织人事处)。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关指引要求。

(五)有关本次招聘岗位的具体问题,请直接咨询医院组织人事部。

组织人事部咨询电话:0571-88122505、88122506、88122554

招聘系统技术咨询电话:4000159665

电子邮箱:gkzp@zjcc.org.cn。



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