为加强学院与用人单位的沟通交流，拓宽毕业生的就业渠道。11月1日下午，由护理学院主办的2024届护理类专场招聘会在滨文校区行政楼报告厅举行。

本次招聘会特邀浙江大学医学院附属第一医院、浙江大学医学院附属第二医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、浙江大学医学院附属妇产科医院、浙江省人民医院、浙江医院、浙江中医药大学附属第一医院等七家单位参加。护理学院党委书记李海滨、党委副书记林觐民、各医院护理部负责人、辅导员倪海滨及2024届全体毕业生参加此次招聘宣讲会。

宣讲会伊始，林觐民副书记代表学院感谢各用人单位的大力支持，他指出，学院一直以来高度重视培养学生的实践能力，着力提升学生的专业素养与就业能力，希望医院与学院在协同育人方面加强合作，为医院输送更多优秀的护理人才。此外，还针对毕业生当前所处阶段提出要求，希望毕业生在激烈的就业竞争环境下，要珍惜就业机会，清晰认知自我特点和行业发展，积极根据自身实际做好职业规划，给自己的未来多提供一些选择，踏实走好人生之路。

紧接着，参会的各家医院护理部负责人为同学们详细介绍了医院的整体情况、用人需求、用人机制、护理人员发展平台等信息。通过此次招聘集中宣讲会，同学们对医院的整体情况有了更为全面的了解，对今年招聘形势、护理发展平台和前景有了更理性的认识。

本次宣讲会护理学院邀请医院进校园，为2024届毕业生提供就业机会，为他们求职就业开启了一扇门，鼓励同学们勇于尝试，自信自强，展示自身能力，早日拿到自己心仪的offer。

护理学院始终以促进毕业生就业为导向，充分调动社会资源，为同学们搭建通往优秀医院的桥梁，实现用人单位与人才培养对接，更好满足社会需要，更好地实现毕业生高质量就业。