各学院及授课单位：

学校2024-2025学年第一学期本科教学任务已经下达，如课程师资紧缺，请根据《浙江中医药大学外聘兼课教师管理办法》，做好外聘兼课师资的申请、审核、聘用工作。

一、聘任原则

严格控制外聘兼课教师的聘用总量，只有某一课程师资紧缺时方可聘任外聘兼课教师。学院需严格按照文件规定的条件进行资格审查，审查结果报学校教务处、人事处复核。确定聘任后，由学院与受聘教师签订聘任协议。

二、申请流程

1. 计划数申报。学院及授课单位填写《浙江中医药大学外聘兼课教师需求表》，报送教务处、人事处审核，确定下一学期外聘兼课教师聘任计划数。

2. 资格审查与教学能力考察。学院按照《浙江中医药大学外聘兼课教师管理办法》组织对应聘的兼课教师进行资格审查、试听试讲。根据资格审查结果，学院提交《浙江中医药大学外聘兼课教师审批表》、《浙江中医药大学外聘兼课教师信息汇总表》。

3. 学校复核。学校教务处、人事处对学院资格审查材料及审批表进行复核。

4. 签订协议。复核通过后，学院与外聘兼课教师签订聘用协议，对聘用材料进行归档。

三、截止时间

《浙江中医药大学外聘兼课教师申请表》提交截止时间：2024年4月20日。《浙江中医药大学外聘兼课教师审批表》、《浙江中医药大学外聘兼课教师信息汇总表》提交截止时间：2024年5月10日。

教务处

2024年4月3日