各学院：

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持立德树人根本任务，落实“以本为本、四个回归”的要求，以“四新”建设理念为引领，深化新时代教师队伍建设改革攻坚行动，引导教师积极投身教育教学改革，自觉发挥课程育人功能，落实教师育人职责，不断提高人才培养质量，同时选拔优秀教师参加浙江省第二届高校教师教学创新大赛，根据《关于举办第二届全国高校教师教学创新大赛的通知》（高学会〔2021〕132号）精神，决定举办校第一届教师教学创新比赛。现将有关事项通知如下：

一、比赛主题

推动教学创新 培养一流人才

二、组别设置

比赛分为正高组、副高组、中级及以下组3个组别。

三、参赛对象

在职教师，主讲教师近5年对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。每个学院（教学单位）可推荐正高级、副高级、中级及以下职称教师各1人（或1个团队）参加，第一临床医学院、第二临床医学院各增加1个床边教学基地名额（不限组别）。个人或团队来源于省级及以上一流课程或教学团队建议优先推荐。

四、比赛规则与内容

比赛内容包括课堂教学（40%）、教学创新成果报告（20%）、教学设计创新汇报（40%）。

课堂教学与教学设计创新汇报采用现场评审的方式进行，其中课堂教学15分钟，教学设计创新汇报10分钟，专家提问5分钟。教学创新成果报告采用材料评审的方式进行。

五、材料要求

（一）参赛教师提交材料

1.申报书

详见附件1。

2.教学创新成果报告

应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。教学创新成果的支撑材料及目录详见附件2。

（二）学院需提交的材料

参赛选手学院汇总表（附件3）。

六、奖项设置

本次竞赛共设一等奖、二等奖、三等奖若干。获奖教师参照《教学工作业绩考核办法》（浙中医大发〔2017〕143号）文件予以教学工作量计算。

七、竞赛安排

本次比赛现场评审在12月中旬举办。

八、相关事宜

请各相关单位认真组织，遴选并做好选手推荐.参赛选手学院汇总表电子版及纸质版（一式1份）提交截止时间为11月30日。参赛教师申报书（纸质版一式1份）、教学创新成果报告（纸质版一式4份）电子版及纸质版提交截止时间为12月10日。

联系人：丁玮玮，邮箱：532237044@qq.com，电话：0571-86613733。