附件：

第一届教学卓越奖评选通知（含附件1-2）.rar；

各学院、各单位：

根据《浙江中医药大学关于印发教学卓越奖评选办法的通知》（浙中医大发〔2017〕142号，见附件1）精神，为表彰在学校本科教学工作中品德高尚、教学优秀、教育工作卓有成效的一线教师，营造全校爱生重教、潜心教学的良好氛围，促进教育教学质量不断提高，经研究，决定开展第一届教学卓越奖评选工作。具体通知如下：

一、评选范围

承担普通全日制本科教学工作的学校在职教师。

二、评选条件

（一）育人成绩突出。热爱祖国，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感，立德树人，潜心教学，为人师表。在教书育人、关心学生学习和成长方面业绩突出，事迹感人，深受师生好评和喜爱。

（二）教学业绩突出。治学严谨，教学上精益求精，积极开展教学改革，形成独特的教学风格，有典型案例，教学方法与成果可推广示范，得到同行普遍认可，享有较高的知名度和影响力。

（三）科研反哺教学业绩突出。科研成果与教学深入融合，助力拓展教学的深度和广度，在促进学生成长成才方面事迹感人，深受学生喜爱。

（四）长期工作在教学一线。截至2017年11月30日，从事高校教学工作 10

年以上（含），且在我校工作6年以上（含）；一般应具有高级职称。

（五）教学工作量饱满。2014年、2015年、2016年三年的本科生课堂教学工作量年均达到96课时以上（含），教师教学业绩考核均为A，学评教成绩排名均居学院前

30%。如有学校公派进修、学习、挂职等年度除外。

三、申报推荐

通过个人自荐、学院组织推荐等方式确定候选人，学院初审后向学校推荐候选人，每个学院不超过2名。各学院于12月4日前将纸质版《教学卓越奖候选人推荐表》(见附件2)一式3份及相关支撑材料报教务处教学科，电子版发送至邮箱93415136@qq.com。联系人：姚梦媛，联系电话：86633349。

附件：1. 浙江中医药大学关于印发教学卓越奖评选办法的通知

2．教学卓越奖候选人推荐表