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附件：2018届毕业生离校工作要点.doc ；

各学院、相关部门：

毕业生文明离校是大学生精神风貌的集中展现，是对学校育人成果和管理水平的集中检验，直接关系到学生切身利益，关系到学校的安全稳定和社会声誉。我校2018届毕业生离校工作目前已正式启动，经研究，学生集中返校时间为6月19日，离校工作在6月22日之前完成。

我校2018届共有毕业生3370人，其中学校本部应届本科毕业生1635人，应届硕、博士毕业生633人，滨江学院毕业生1102人。为进一步做好2018届毕业生教育管理和文明离校工作，营造和谐稳定、诚信感恩、健康活泼、情浓意切的校园文化氛围，增强学生的母校情结和感恩意识，确保广大毕业生安全离校、文明离校、温暖离校，现将有关工作通知如下：

一、统一思想，凝聚共识，高度重视毕业生离校工作

毕业生离校工作是学校的一项重要工作，是涉及到诸多部门的一项全校性工作，关系到每一个毕业生的切身利益和校园的和谐稳定。因此，要以对毕业生高度负责的态度扎实地做好毕业生教育、管理、指导和服务工作；各单位主要领导要亲自负责，并做到分工明确、责任到人；相关部门、各学院要加强协调配合，切实树立“以学生为本”的思想，想学生之所想，急学生之所急。要进一步强化服务意识，优化服务程序，确保从好、从简、从快地为毕业生办理离校相关手续，让毕业生感受到学校的关怀和爱护，共同营造和谐的毕业氛围，帮助毕业生文明顺利离校。

二、统筹协调，优化服务，切实加强毕业生离校的教育和管理工作

各单位要高度重视毕业生离校前的思想动态，根据毕业生的实际需要，积极深入组织开展爱国爱校、生涯辅导、心理健康等系列教育活动，引导毕业生以健康的心态、积极向上的风貌度过大学最后美好的时光。同时，通过规范有序开展毕业纪念活动、联谊活动，丰富毕业生离校前的生活，营造和谐的校园氛围，确保毕业生安全、文明、满意离校。

各单位要以生为本，妥善安排各项服务工作。要主动协调，及时沟通，落实各项办事程序，做好学历学位审核、就业派遣、组织关系转接、费用清查、户籍转移等工作，方便学生办理各项离校手续。要认真做好学校毕业典礼暨学位授予仪式的组织工作，着力强化仪式感；要加强与毕业生家长的联系与沟通，主动争取家长的支持与配合；要及时了解掌握毕业生思想动态，加强疏导，做好心理危机排查和咨询谈话工作；要做好毕业生的安全教育和稳定工作，加强毕业生的防火、防盗、防事故、防诈骗等教育，切实维护好毕业生的安全和学校的稳定；要教育引导毕业生自觉遵守校规校纪，爱护校园环境，爱护公物，严禁酗酒、赌博、起哄、打架斗殴和破坏公物等违法乱纪行为，对故意违反校规校纪的同学要严肃教育处理。

各学院要结合实际，认真制订本学院毕业生离校工作计划，有针对性地安排毕业生教育、管理和服务等各方面的工作，积极开展毕业季系列活动，营造浓厚毕业氛围，培养毕业生母校情结。院（系）领导、任课教师、辅导员和班主任要深入宿舍，特别是要关心经济困难学生、学业困难学生、就业困难学生和少数民族学生，了解情况、解决困难、化解情绪，加大帮扶力度及时解决出现的问题和隐患，为毕业生送行，让毕业生在热烈、隆重、愉快的气氛中离校。

各单位要根据实际情况，创新工作方法，责任到位、措施到位、服务到位，落实到位，切实做好毕业生的教育管理和文明离校工作，为2018届毕业生顺利走向人生下一阶段共同努力。

三、研判形势，注重落实，推进毕业生就业创业工作的深入开展

目前我校毕业生总体就业率仍然偏低，毕业生就业创业工作形势较为严峻。各学院要通过多种形式，教育引导广大毕业生正确看待目前的就业形势，转变就业观念，合理调整就业期望值。同时要坚定就业信心，抓住就业机遇，积极就业;要切实做好毕业生就业签约工作，合理掌握进度，充分利用毕业生返校时机，采取多种措施，促进毕业生尽早就业；要广泛宣传“大学生村官计划”、“两项计划”、征兵入伍等项目，鼓励引导毕业生到基层建功立业；要大力宣传党和政府以及学校鼓励大学生自主创业的各项政策措施，扶持毕业生自主创业。

学生处和各学院要结合实际，采取相应措施，切实制定暑期就业工作计划，对暂时未落实单位的毕业生进行详细登记，跟踪调查，认真统计，热情服务，要把好就业材料的审核关，确保材料真实性，确保我校2018届毕业生就业工作目标顺利实现。

请各学院、相关部门根据学校离校工作总体要求及离校工作要点，做好部门及学院离校工作具体落实方案，并请于6月5日下班前汇总至学生处，学校将适时召开离校工作布置协调会。

附件 2018届毕业生离校工作要点

浙江中医药大学

2018年5月31日